Как выбрать музыкантов

Количество, и качество исполняемого группой репертуара - одно из ключевых значений, по которым необходимо оценивать любой музыкальный творческий коллектив.
Количество композиций, напрямую влияет на охват аудитории слушателей, которые подразделяются на возрастные и этнические категории, а так же по различным музыкальным предпочтениям. Как правило на банкетах, свадьбах и других праздничных застольях, присутствуют представители всех возрастов, со своими предпочтениями и пожеланиями, со своим представлением, что должно происходить на сцене.
Эту задачу и решает, большой репертуар, составленный с учетом всех возможных нюансов. Так же, наличие большого списка песен, влияет на удобство заказчики, или организаторов праздника, если таковые наняты заказчиком, при составлении программы вечера(банкета). При составлении программы, необходимо максимально больше включать композиций, которые одинаково хорошо воспринимаются всеми, и молодежью и теми кто в возрасте, а таких песен на самом деле не мало.

Каким большим бы не был репертуар, как бы красиво не одевались музыканты, как дешево не стоит их труд, все это моментально угасает перед фактом говорящим о том, что музыканты не имеют необходимого уровня исполнительского мастерства, выражаясь по простому - играют только "3 блатных аккорда". Кто, и как бы не говорил о том, что - "все равно, простой человек не поймет кто как играет, бла, бла, бла" это, не так!
На самом деле люди прекрасно все понимают и слышат, даже те кто считает, что "по ушам стая медведей пробежала", и отлично исполненная музыкантами композиция приносит слушателям удовлетворение, напротив - невнятный шум, постоянные сбивки, неверно взятые аккорды, создающие диссонанс, отталкивают, и гости уже не думают о танцах, а стараются быстрее ретироваться, чтобы "поберечь слух".

Следует отметить, незнание музыкантами программы, может создать аналогичное впечатление, при том что участники являются высоко квалифицированными исполнителями. Это возвращает нас к первому пункту

Существенным показателем является периодическая работа кавер-группы в клубах и ресторанах. Это о многом может сказать.
Во первых - вы узнаете формат работы музыкальной группы, нацеленность ее на определенную аудиторию, или охват большой аудитории. Во вторых - будите уверены что уровень мастерства группы подобающий, т.к. рестораны проводят жесткий отбор среди массы музыкальных коллективов. Во третьих - работа в ресторанах, способствует музыкантам держать "руку на пульсе" соответствия высоким стандартам.

Есть так называется застоявшиеся группы. Это те коллективы, которые длительное время не занимаются самосовершенствованием, не работают над улучшениями исполнительского мастерства, над обновлением репертуара.
Это не так критично, но уставшие музыканты, как бы они не старались, не смогут "дать жару" на концерте, т.к. Огонь и драйв идет изнутри, и возможен только в случае, когда музыканту самому нравится то что он играет. .
Наличие у команды новинок музыки в репертуаре, означает постоянное движение группы к совершенствованию, то что музыканты увлечены своим делом, то что в группе отсутствует застой.